Welkom op t-groep.be

> 21/02/2013: t-groep wordt voor de 2de keer op rij Top Employer België

t-groep is dit jaar opnieuw gecertificeerd als een van de Top Employers België-Belgique 2013. Het CRF Institute heeft onlangs het jaarlijkse onderzoek naar HR-beleid en arbeidsvoorwaarden uitgevoerd onder een groot aantal werkgevers in België en we zijn erg tevreden om je te kunnen laten weten dat onze organisatie een van de bedrijven is die het keurmerk Top Employers België-Belgique 2013 heeft mogen ontvangen.

Download het volledige persbericht (.pdf)

> 15/11/2012: POSITIEVE EIGENWAARDE HEEFT GUNSTIG EFFECT OP INSCHATTING SLAAGKANSEN OUTPLACEMENTTRAJECT

Outplacement is niet meer weg te denken uit het moderne arbeidsbeleid. Vroeger betekende outplacement de persoonlijke begeleiding van een ontslagen manager of directeur. Sinds 2009 heeft elke oudere werknemer (plus 45 jaar) bij ontslag recht op outplacementbegeleiding, betaald door die ex-werkgever, net als alle medewerkers betrokken bij een collectief ontslag. Vandaag de dag gaan er stemmen op om het huidige systeem om te vormen tot een algemeen recht op outplacementbegeleiding. Maar wat is de succesratio van zo'n outplacementprocedure? En hoe ervaren kandidaten zelf dit proces?
Download het volledige persbericht (.pdf)

> 01/10/2012: ASCENTO BEGELEIDT EXCLUSIEF OUTPLACEMENT CARSID-MEDEWERKERS

Staalbedrijf Carsid, dochteronderneming van Duferco, kiest outplacementkantoor Ascento als zijn exclusieve privé-partner voor de ondersteuning en begeleiding van zijn bijna 1000 medewerkers in hun zoektocht naar een nieuwe job. Met 960 medewerkers is dit het grootste outplacementproject in Wallonië ooit.
Download het volledige persbericht (.pdf)

> 25/09/2012: STÉPHANE CADRON NIEUWE HR-DIRECTEUR T-GROEP

t-groep, de HR-dienstverlener met onder andere t-interim en Ascento onder zijn vleugels, heeft Stéphane Cadron aangesteld als nieuwe HR-directeur België. Stéphane Cadron zal bij t-groep een sterke focus leggen op talent management. Stéphane Cadron heeft een ruime ervaring van om en bij de 17 jaar in de HR-wereld.
Download het volledige persbericht (.pdf)

> 23/07/2012: IPMT VERNIEUWT TESTEN NAAR RIJGESCHIKTHEID CHAUFFEURS MET RIJVERBOD

Het Instituut voor Psycho-Medische Testing (IPMT)1 vervangt deze zomer de psychologische testbatterij in het herstelonderzoek. Het IPMT is een instelling erkend door de Federale Overheidsdienst van Mobiliteit en Vervoer die instaat voor het uitvoeren van psychologische onderzoeken bij chauffeurs die bij rechterlijke uitspraak een rijverbod opgelegd kregen. Dit psychologisch en medisch herstelonderzoek heeft als doel de rijgeschiktheid van de veroordeelde chauffeur te testen met het oog op een adequaat rijgedrag in de toekomst.Download het volledige persbericht (.pdf)