NL  FR
 
 
 
 
 
           
  Stages

Op zoek naar een uitdagende stage waarin je jouw talenten kan ontwikkelen?

Dan ben je bij t-groep aan het juiste adres!
Of je nu ervaring wil opdoen in the field of liever ondersteuning biedt vanop de centrale dienst, t-groep biedt je tal van mogelijkheden.

Functies

Het hele jaar door zoeken wij enthousiaste stagiairs die willen proeven van het werk als uitzendconsulent, consultant, medewerker op onze centrale dienst... Hieronder vind je per functie een aantal taken opgelijst:

Uitzendconsulent (t-interim)

  • Je staat in voor het persoonlijk en telefonisch onthaal van kandidaten
  • In functie van de openstaande vacatures ga je op zoek naar geschikte kandidaten
  • Je zorgt mee voor een correcte administratie (o.a. contractopmaak, sociale documenten etc.)

Ondersteunend Medewerker voor Recruitment Consultant (t-office)
Je ondersteunt de Recruitment Consultant in zijn/haar dagelijkse taken:

  • Je gaat op zoek naar de perfecte match voor de klant
  • Je contacteert en screent bedienden met het doel een passende functie voor hen te vinden.
  • Je volgt de geselecteerde kandidaten op

Consulting Assistant (Ascento)

  • Je geeft administratieve en commerciële ondersteuning aan het team van consultants.
  • Je onthaalt de klanten, zowel telefonisch als op kantoor.
  • Je informeert de klanten over het verloop van de dag en begeleidt de testsessies.
  • Je werkt mee aan een vlotte en praktische organisatie van de dagelijkse werking van het secretariaat.

Ondersteunend Medewerker voor HR Consultant (Ascento)
Je ondersteunt één of meerdere HR consultants bij diverse opdrachten binnen werving en selectie, talent en performance management en/of outplacement.

  • Je begeleidt kandidaten bij hun testsessies, en verwerkt de testresultaten.
  • Je volgt mee bij interviews, outplacementsessies, en dergelijke.

Medewerker HR, Marketing, Finance, IT, Facility & Aankoop of Directiesecretariaat (centrale dienst)

  • Je ondersteunt de werknemers in de uitvoer van hun dagelijkse taken; deze verschillen naargelang van de afdeling waarop je terecht komt

Profiel

  • Je studeert nog (secundair/bachelor/master) of volgt een beroepsopleiding
  • In het kader van je opleiding moet je minstens 2 weken (10 werkdagen) stage lopen
  • Stressbestendig, flexibel en resultaatsgericht zijn eigenschappen die jou typeren
  • Belangrijk zijn je enthousiasme en motivatie

Interesse?

Stuur ons vandaag nog jouw aanvraag!
Wij kijken welke mogelijkheden we voor je hebben, en nodigen je uit voor een verkennend gesprek.

Nathalie begon als stagiaire bij Ascento, en ging daarna bij t-interim aan de slag. Lees haar verhaal.

 

   
 
Logo Top Employer 2012